發(fā)布日期： 2020-03-26 點擊次數(shù)： 2720 字體大?。? 【大】【中】【小】
3月24日，凌久電子在線召開了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作會議，對分批次、分階段復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進行動員，并對疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案進行了宣貫。會議由凌久電子黨支部書記、總經(jīng)理喻增園主持，副總經(jīng)理袁浩、許霄龍，技術(shù)總監(jiān)李錫武，總經(jīng)理助理楊小波，以及各部門負(fù)責(zé)人和第一批參與復(fù)工準(zhǔn)備工作的全體人員參加了會議。
會上，凌久電子黨支部書記、總經(jīng)理喻增園對公司在疫情期間的各項業(yè)務(wù)工作進展情況、復(fù)工方案驗證進展情況和后續(xù)批次復(fù)工工作要求進行了安排，并結(jié)合當(dāng)前內(nèi)、外部環(huán)境因素，提出了在全力做好疫情防控、力爭按計劃完成全年各項經(jīng)營指標(biāo)的同時，內(nèi)部管理方面要按照“高筑墻、廣積糧”的工作思路。一方面要結(jié)合當(dāng)前形勢，凝心聚力，加強關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，苦練內(nèi)功，為后續(xù)可持續(xù)發(fā)展凝聚力量，積累實力；另一方面要加強預(yù)算控制和成本管理，精準(zhǔn)投入，同時加大應(yīng)收款回收力度，增加資金積累，防范經(jīng)營風(fēng)險。在疫情防控及復(fù)工相關(guān)準(zhǔn)備工作方面，對綜合管理部、人力資源部前期為公司復(fù)工返崗做出的大量準(zhǔn)備工作給予了充分的肯定，對參加709所社區(qū)和其他各級組織黨員先鋒和志愿服務(wù)的公司員工表達(dá)了感謝和敬意。
綜合管理部經(jīng)理甘元明在會上匯報了人員返崗摸底、防疫物資準(zhǔn)備、后勤保障等各項工作推進落實情況，并對《凌久電子應(yīng)對新冠肺炎疫情防控工作方案》、《凌久電子新冠疫情防控物資管理辦法》、《凌久電子復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)對新冠疫情時間應(yīng)急預(yù)案》等文件進行了宣貫。喻總對疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中人員、交通、日常防控、應(yīng)急處置、信息報送與宣傳等方面的具體要求進行了進一步說明和強調(diào)。
一是提高認(rèn)識，明確責(zé)任。公司成立了疫情防控工作小組，公司法人、董事長為組長，總經(jīng)理為副組長，其他公司高管、各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)專員為成員，對疫情期間復(fù)工的各項防疫工作進行部署和組織實施，并按照上級組織要求，成立了公司高管分別擔(dān)任負(fù)責(zé)人的綜合協(xié)調(diào)、物資保障、人員防控、隔離防疫、現(xiàn)場消殺等專項小組，以及“五人一點”機構(gòu)。
二是加強宣傳和學(xué)習(xí)。公司堅決執(zhí)行各級政府防疫機構(gòu)的管理要求，多渠道、多方式進行防疫知識宣傳，落實對員工的日常防護及關(guān)懷，鼓勵勇于承擔(dān)社會責(zé)任、公益擔(dān)當(dāng)。各部門要積極組織復(fù)工和疫情防控專題學(xué)習(xí)，要求傳達(dá)到每一名員工，培訓(xùn)記錄將作為部門及員工考評的標(biāo)準(zhǔn)之一。
三是周密計劃。各項工作要嚴(yán)密做好計劃方案，驗證復(fù)工方案、防控措施的實用性和有效性，后續(xù)視驗證情況安排復(fù)工。
四是嚴(yán)格自律。組織員工返漢返崗相關(guān)工作，員工回漢后應(yīng)按照居住地的相關(guān)要求進行管理，遵守各級政府防疫組織機構(gòu)的規(guī)定，按集團和709所等上級單位要求進行疫期人員信息管理，認(rèn)真落實“一人一檔”等信息填報機制。
最后，喻總強調(diào)，公司要強化督促檢查，把防控到位作為復(fù)工生產(chǎn)的第一前提，充分認(rèn)識疫情形勢的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，抓好工作落實，既要做到疫情防控不松懈，又要確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)平穩(wěn)有序，在集團和709所的指導(dǎo)與支持下，逐步完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
